ДФС – ВЗГЛЯД В БУДУЩЕЕ
Набирающий обороты интерес нашей цивилизации к новым технологиям - меняет стандартные взгляды на перспективы социальной реализации каждого человека. Через десять- двадцать лет рынок труда серьезно преобразится:
- уйдут в небытие профессии, которые заменят машины – роботы.
- социум станет более креативным, поэтому создание уникальных интеллектуальных продуктов станет приобретать все большую значимость и социальную ценность.
В рамках исследования ведущие мировые работодатели определили 10 наиболее востребованных человеческих навыков к 2020 году, согласно тенденциям развития рынка труда.
Решение комплексных задач
Критическое мышление
Творческие способности
Управленческие таланты
Координация с другими
Эмоциональный интеллект
Способность рассуждать и принимать решения
Ориентация на обслуживание
Навыки ведения переговоров
Когнитивная гибкость
Лидер будущего – человек, который осознает свое «Я», четко понимает свою миссию, может быть ответственным и вести за собой людей, а главное – сможет инициировать и проводить изменения, а также управлять ими.
Он должен уметь ставить акценты и понимать, что:
- собственным будущим нужно управлять ( в 10-20 летнем горизонте, выбирая индустрию и функциональную специализацию
- ответственность за саморазвитие лежит только на нас
- нужно относиться к себе как к проекту ( создавайте индивидуальные образовательные траектории)
- нужно быть готовым к образованию длиной в жизнь ( познавательная гибкость – ключ долгосрочной конкуренции)
Все это, конечно же, породит множество новых возможностей и задач.
Чем в этом процессе может помочь методика саморегуляции ДФС - как современная универсальная психотехнология? Попробуем вообразить…
Девять профессий ближайшего будущего
Тьютор
Тьютор - специалист по разработке индивидуальных программ обучения и стратегий карьерного роста.
Человек будущего будет поставлен перед необходимостью обучаться постоянно, то есть всю жизнь. Поэтому особое внимание будет уделяться гибким формам систем образования.
Методика ДФС даст возможность:
- наладить с обучающимся персональный резонансный контакт.
- выявить сильные стороны природных задатков человека.
- при разработке индивидуальных программ учитывать природную доминирующую активность человека и тип информационного метаболизма
- предложит стимулирующие факторы развития с учетом индивидуальных интересов человека
Модератор социальных ситуаций
Это - профессионал по организации группового обсуждения, помогающий выходить из конфликтных ситуаций.
Таким специалистам ДФС может предложить навыки:
- освоение практики Диалога
- создание энергетического контакта с группой
- возможность отслеживать и снимать конфликтные проявления членов группы
Архитектор виртуальной реальности
Современные технологии уже сейчас открывают для нас виртуальные миры - в будущем тот процесс будет происходить еще глобальнее. IT - cпециалисты смогут разрабатывать индивидуальные приложения под психо-эмоциональные особенности пользователей, позволяющие отдыхать и работать в виртуальном мире.
ДФС даст возможность разработчикам:
- умение работать с собственным воображением
- создавать программы, увеличивающие персональную функциональную активность пользователей.
- определив доминирующее психо-моциональное звучание клиента, разработать программы гармонизации его внутреннего состояния.
- создавать специальные программы с целью более сложного - целостного структурирования пространства сознания пользователей.
Персональный бренд-менеджер
Будет заниматься формированием виртуального имиджа своих клиентов в социальных сетях.
ДФС поможет найти основные психологические акценты в создании желаемого образа клиента – «персоны», запустить ее и проследить ответную реакцию пользователей сети.
Science – художник
Это специалист, сочетающий в своей деятельности знания науки и искусства, эстетики, культуры.
Для такой реализации методика ДФС предлагает использовать палитру психо-эмоциональных состояний - как минимум шестнадцать вариантов, что открывает доступ к творческим переживаниям.
Куратор креативных групп
Это профессионал, который создает и руководит творческими группами с целью реализации конкретных проектов. В эти группы, как правило, будут входить специалисты разных профилей – от ученых и технарей до художников и актеров.
Для руководителей таких специфических ситуаций ДФС может дать навык эффективной координации и удержания целостности рабочей ситуации. МКС – как метод ситуационного мышления даст возможность не только диагностики, но и прослеживания динамики развития сложных по составу и задачам творческих коллективов.
Инженеры по восстановлению окружающей среды
Такие специалисты будут заниматься реабилитацией экосистем в местах особого загрязнения, используя образцы флоры и фауны со всего мира.
Для них ДФС откроет возможность пространственного резонанса – контакта с исследуемой средой и видения способов гармонизации, то есть избавления от ее деструктивных проявлений. В задачу может также входить и нахождение баланса - режима оптимальных нагрузок на окружающую среду.
Тренеры творческих состояний
Это специалисты, приводящие людей креативных профессий в резонанс с творческим потоком. Востребованность в инсайтных состояниях существует уже и сегодня, так как именно таким образом открываются возможности создания принципиально новых интеллектуальных продуктов.
Даже начальный объем освоения методики ДФС дает подход к особым состояниям - раскрывающим внутренний мир человека. Но помочь ему разблокировать доступ к своим внутренним творческим ресурсам - это тонкая и высокопрофессиональная задача.
Тайм - тренеры
Увеличивается число фрилансеров, поэтому нужны будут специалисты, организующие и продающие их рабочее время.
Навыки методики ДФС дают функциональную возможность удерживать и структурировать большой объем информации. Кроме того использование навыков быстрого реагирования - мгновенного переключения с одного клиента на другого, от решения одних вопросов к другим - повысит эффективность этих специалистов. Кроме того практическое использование базовых упражнений методики раскроет возможности субъективного восприятия времени и поможет сделать человека более активным и собранным.
Методика ДФС - это психотехнология будущего, которая реализуется в настоящем.
Зачастую мы смотрим на ее возможности глазами своих сиюминутных вопросов и проблем. А она открывает для нас перспективы нашего развития! Вполне вероятно, что заложенные в ней навыки и умения создадут основу не только для профессий будущего, но дадут толчок развития цивилизации в целом.